¡Mantén la barbilla en alto! He aquí cómo recuperarse de un despido.
Fuiste despedido. Ya sabes, ¡pero que no cunda el pánico! Los próximos pasos que tome son cruciales para avanzar y encontrar de manera proactiva algo que se adapte mejor a usted y, sin mencionar, algo que disfrutará.
Nuestra red de redactores de currículums incluye a más de 1,000 escritores profesionales en una variedad de industrias que han trabajado con personas que buscan empleo en cualquier situación bajo el sol. Desde personas que cambiaron de carrera hasta trabajadores mayores que se reincorporan a la fuerza laboral, pasando por los recién graduados, los veteranos de carrera, los que dieron dos semanas de anticipación y los que recibieron un boleto rosa, lo vieron todo.
Nuestros redactores están capacitados para ayudar a todos los que buscan trabajo a crear un currículum que pueda hacerlo incluso en las búsquedas de trabajo más difíciles. Si se encuentra en un aprieto de desempleo, nuestros editores de currículum tienen algunas palabras de sabiduría para compartir para ayudarlo a superar este momento.
Tabla de contenidos
No entre en pánico
«Que no cunda el pánico y no le cuentes al mundo entero lo que pasó. Tómese el tiempo para crear un nuevo currículum que refleje mejor sus objetivos y se adapte al tipo de trabajo que está a punto de realizar. También puede decir algo como «Hice lo que me propuse y estaba listo para explorar nuevos desafíos», lo cual suena cierto y no lo hará parecer a la defensiva. ¡Nunca te quejes de tu ex empresa o jefe! » – Escritora de currículum vitae de TopResume, Joanna
No duele
«Nunca hables mal de un empleador anterior. Proporcione información mínima solo si se le solicita. Mantenga cualquier explicación breve y concisa ”. La empresa era pequeña y estaba pensando en hacer un cambio de trabajo, así que sentí que era el momento adecuado para hacerlo. «Mi empleador y yo teníamos diferencias filosóficas que no se podían resolver». « – Escritora de currículum vitae superior, Cheryl
No te desanimes
«No se desanime, nos está sucediendo a todos. Es importante hacer su currículum juntos y seguir adelante. Ni siquiera tiene que mencionar que ha sido despedido». – Escritor de currículum vitae superior, Keith
No te disculpes
«Si el gerente del empleador se entera, no se disculpe. Muéstrele al gerente del empleador lo que aprendió de la situación y cómo mejoró». – Escritor de currículum vitae TopResume, Mark
No mientas
«Dependiendo de la razón, sea honesto acerca de lo que ha aprendido». Estuve de acuerdo en que es hora de romper «y funciona, dado que actualmente no está encadenado a su oficina negándose a irse, esto es técnicamente cierto. «- Escritora de currículums principales, Carrie
Al final, depende de las circunstancias.
«Al final, depende de las circunstancias. Si una empresa ha cesado sus operaciones o ha sido adquirida por otra empresa que ha contratado completamente al personal, los candidatos a menudo requieren que esto se incluya en un currículum como una viñeta final en una descripción del trabajo / nota en el título de la empresa y, en general, lo aprobamos. . Muestra que el cliente que queda no tiene nada que ver con el rendimiento.
Sin embargo, como regla más general sobre despidos y despidos, generalmente no recomiendo que los clientes detallen la situación en el propio CV. En cambio, creo que una explicación sincera dada en una carta de intención o discutida en una entrevista es correcta. Siempre desaconsejo a un cliente que miente sobre una situación; Les pedí a los clientes que preguntaran sobre el uso de diferentes funciones, etc. y decirles siempre que sean lo más honestos posible al reflexionar sobre sí mismos. « – Redactora de currículum vitae superior, Lauren
Adelante
Ahora, respire hondo, elabore un plan de acción, ¡manténgase positivo y sea honesto! Tienes esto.
¿Quiere asegurarse de que su currículum esté listo para una nueva búsqueda de trabajo? ¡Permítanos ayudarlo a reescribir un currículum profesional!